DUYGU VE STRES YÖNETİMİ

EОİTİMİN AMACI: Yoğun tempolu ortamlarda çalışanların yüksek performansını, verimliliğini etkileyen, onları güçsüzleştiren, yüksek verimlilikten alıkoyan, yaşama zevkini elinden alan, insan doğasını tehdit eden stres faktörlerini yeni, dinamik ve farklı şekilde ele alarak potansiyel güce dönüştürmeyi ve kişisel dayanıklılık ve gelişimi arttırmayı hedefler.

EОİTİM İÇERİОİ

• Stres nedir?
• İş ve Özel Yaşamdaki Stres Faktörlerimiz Nelerdir?
• Stres Sadece Yöneticilerin Bir Sorunu mudur?
• Stres Mutluluğumuzu Nasıl Etkiliyor?
• Stresin Bedenimiz Üzerindeki Belirtileri Nelerdir?
• Bu Belirtileri Kontrol Edebilir miyiz?
• Stres Duygu ve Davranışlarımızı Nasıl Etkiliyor?
• Problem Tespiti ve Çözümü
• Olumlu Duyguları Yaratmak ve Artırmak
• Olumsuz Duyguları Azaltmak ve Yok Etmek
• Farklı Bakış Açılarıyla Bakabilme
• Yeniden Çerçeveleme

ZAMAN VE TOPLANTI YÖNETİMİ

EОİTİMİN AMACI: 'Zaman Yönetimi' eğitim programı katılımcılara iş yaşamlarındaki hedefleri doğrultusunda zamanlarını daha etkili ve daha verimli kullanabilmeleri için gerekli olan teknikleri kazandırmayı hedeflemektedir. Katılımcıların amaç ve hedef belirleme alışkanlıkları yanında etkin plan yapma ve zaman yönetimi konusunda bakış açısı kazanmaları amaçlanmaktır.

Bu eğitim programı ile katılımcılarda zamanı bireysel ve kurumsal açıdan nasıl kullanıldığını sorgulatarak, yeni bir zaman yönetimi anlayışı geliştirmek, çalışanların bireysel ve kurumsal zaman yönetimi tekniklerini kazanmasını sağlayarak maliyetleri düşürmek, kişisel verimliliği ve iş performansını artırmak, iş ve özel hayatlarında zamanı etkin kullanabilme davranışlarını geliştirmek amaçlanmaktadır.

EОİTİM İÇERİОİ

• Zaman nedir? Zamanı nasıl tanımlarız.
• Zamanı farklı algılama
• Zaman yönetimi nedir ve neden gereklidir?
• Zamanın yönetimle ilişkisi
• Yönetim fonksiyonlarının zaman boyutu (Planlama, örgütleme, eşgüdüm ve denetimin zamanla ilişkisi)
• Zamanı en verimli şekilde kullanarak hedef doğrultusunda toplantı yönetim teknikleri
• Zaman yönetimi ve davranış biçimleri,
• Zamanı etkin kullanmanın faydaları,
• Zaman yönetimi karşısındaki engeller

MOTİVASYON VE TAKIM RUHU OLUŞTURMA

EОİTİMİN AMACI: Yüksek performans ve gerçek başarı ancak yüksek bir motivasyon sonucu gerçekleşecektir. Kurum kimliğine uygun motivasyon tekniklerinin tespiti ve uygulanması halinde performansta gözle görülür bir artış sağlanır. Eğitim, katılımcıların motive edilmeyi beklemeden kendilerini motive edebilecek teknikleri öğrenmelerini ve yaptıkları işte verimlerini artırmalarını sağlamayı hedefler.

EОİTİM İÇERİОİ

• Motivasyon nedir?
• Farklı motivasyon stratejilerini tanıma
• Motive etme teknikleri
• Motivasyon - stres ilişkisi
• Motivasyon - performans ilişkisi
• Çalışanların beklentilerinin belirlenmesi
• İnsan olarak potansiyelimizin farkında olmak
• Başarıda inancın ve beynin gücü
• Odaklanma
• Yüksek performansa nasıl ulaşılır?
• Yönetici ve takım arkadaşlarıyla iletişim
• Ekip motivasyonu, özellikleri, çalışmaları
• Takım ruhunun oluşturulması
• Sonuç odaklı takımdaşlık ruhunun oluşturulması

ÖОRETMENLERİN 

Bu program öğretmenlerin, NLP Tekniklerini uygulayarak daha etkin ve başarılı öğretme stratejilerini kullanıp öğrencilerin performansını üst seviyelere çıkartabilme ve daha verimli ve etkin hale getirebilmeyi hedefler.

Değerli öğretmenlerimizin çok hızlı değişim yaşanan 21. Yy da bilgilerini güncellemek ve her yeni jenerasyona kolaylıkla alan bilgilerini aktarabilme becerisini kazandırır.